photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD des Andaines (61140) 185 lits et places sur 2 sites L'EHPAD des 4 Provinces (50720) 128 lits et 37 places SSIAD sur 2 sites recrute au titre du GCSMS 1 TECHNICIEN(ne) QUALITÉ et GESTION DES RISQUES Le poste est à pourvoir au plus vite, temps complet réparti entre les 2 établissements chacun composé de 2 sites d'activité. Dans le respect du projet d'établissement et des valeurs qui l'animent, sous l'autorité de la direction des établissements : Missions principales : -Définir, piloter et assurer le suivi de la politique qualité gestion des risques -Effectuer une analyse des composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, procédures, protocoles, fiches de postes et métiers. -Contribuer à l'amélioration de l'offre des prestations. - Concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques. -Établir, recueillir et analyser les questionnaires de satisfaction. -Mesurer et analyser le niveau de satisfaction des personnes accompagnées, aléas et risques potentiels. -Organiser, suivre et analyser la base documentaire fonctionnelle et technique, le niveau de formalisation et de conformité des documents[...]

photo Technicien / Technicienne de l'information médicale

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Exhaustivité : collaboration avec les services pour s'assurer que les diagnostics, variables complémentaires et actes soient codés. Participation au codage centralisé et saisie si besoin. - Qualité : - Contrôle de la qualité des données codées - Rédaction de supports de codage - Formation au codage et retours aux services concernant les codages analysés - Assistance et formation des utilisateurs pour les logiciels métiers - Analyse des données : constitution de requêtes et de tableaux de bord pour les services cliniques, l'administration et les tutelles à partir des données PMSI - Préparation des contrôles de l'Assurance Maladie et de la certification des comptes - Gestion et veille documentaire - Collaborations avec les directions de l'établissement (finances, qualité), dans son domaine de compétences - Participation à des réunions de travail au niveau du service, de l'hôpital, du GHU, et de l'institution - Assistance à des sessions de formation dans ses domaines d'activités - Permanence du service, Suppléance dans le service et sur les autres sites Missions spécifiques : - Remplacement ponctuel sur les autres sites si besoin - Missions spécifiques d'intérêts pour le GHU[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Coiffure - esthétique

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier dont voici les missions principales - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines et système d'information. - Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). - Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états[...]

photo Spécialiste e-santé

Spécialiste e-santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions : 1° Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; 2° Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ; 3° Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; 4° Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; 5° Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; 6° Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un/e hôte(sse) de caisse polyvalent(e) afin de renforce l'équipe de notre client pour les fêtes de fin d'année. Vous serez en charge de l'encaissement, de l'accueil des clients, ainsi que des missions polyvalentes en magasin. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et orienter les clients - Assurer les opérations d'encaissement avec rapidité et précision - Gérer le PMU : prises de paris, encaissements, assistance aux clients - Participer au point chaud : cuisson, mise en place, gestion des produits - Renforcer les équipes de mise en rayon si nécessaire - Veiller à la propreté et à la tenue de son poste de travail - Informer les clients sur les services, promotions et produits disponibles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Maîtrise des techniques d'encaissement - Rigueur, organisation et sens des priorités - Aisance relationnelle, courtoisie et sens du service client - Capacité à gérer plusieurs tâches (polyvalence) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Plage horaire : entre 08h00 et 19h30 sauf le dimanche 08h00-12h00. Horaire en coupure et/ou en continu selon le planning Travail possible le dimanche matin

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Connaissances théoriques et savoir- faire - Connaissances scientifiques générales en lien avec les thématiques de recherche du CYROI - Rigueur et méthode - Sens de l'organisation et capacité à remonter les informations - Réactivité, dynamisme et très bon relationnel - Capacité d'adaptation - Qualités de synthèse et d'analyse - Esprit d'initiative et autonomie - Bonne capacité rédactionnelle - Connaissance du code de la commande publique - Connaissance de logiciel de comptabilité publique Savoir être : Comportement, attitudes, qualités humaines - Capacité de travail en équipe - Sens de la pédagogie et de l'écoute - Bienveillance - Capacité à prioriser et à proposer des solutions 4 - CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE UF / Service d'affectation Service Administratif et Financier Horaires Bureau Relations fonctionnelles Responsable Administratif et Financier des projets Porteurs de projet Direction scientifique Agents administratifs Chargé de communication Membres des projets

photo Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

- Contribuer aux actions liées à la Stratégie Régionale de Spécialisation Intelligente (S3) dans le domaine de la cosmétologie et des produits d'hygiène - Promouvoir les dispositifs régionaux d'innovation auprès des partenaires, porteurs de projets et acteurs du secteur de la cosmétique - Participer aux actions de structuration de l'écosystème régional d'innovation (ateliers, rencontres, groupes de travail) - Effectuer la veille technologique et réglementaire en formulation de cosmétiques et contribuer à sa diffusion auprès des acteurs de la filière - Réaliser un annuaire de prestataires complémentaires de l'activité développée dans l'unité - Créer et mettre en place une unité de formulation en cosmétologie et produits d'hygiène - Développer et créer de nouvelles formules en s'appropriant le mode opératoire - Conceptualiser et concevoir la composition des formules et le protocole associé - Étudier et sélectionner les fournisseurs pour être force de proposition sur de nouvelles matières premières et de nouvelles textures - Effectuer les essais de laboratoire, les contrôles et mettre en place les études préliminaires de qualité - Participer à l'élaboration du Dossier d'Information[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Economie - Finances

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions Les principales missions de l'assistant(e) service RH/Paie incluent : - Saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de salaire. - Gestion des soldes de tout compte. - Calcul et déclaration des charges sociales. - Administration courante du personnel (traitement des arrêts de travail, suivi des IJSS, prévoyance, et inscriptions auprès des caisses de cotisation). - Conseil quotidien aux salariés et managers. - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion des radiations et mises à jour des inscriptions auprès des différentes caisses de cotisation (évolution de situation, fin de contrat). - Gestion du SIRH. - Traitement des frais de déplacement. - Classement des dossiers. Compétences : - Maîtrise de la paie et des logiciels RH. - Gestion administrative du personnel (connaissance du cadre réglementaire). - Compétences en bureautique et informatique. - Sens du service et du travail en équipe. - Diplomatie et capacité à communiquer efficacement. - Sens des responsabilités et du respect des règles. - Rigueur, polyvalence et gestion des priorités. - Réactivité et sens de l'initiative. - Discrétion et respect de la confidentialité[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement Son rôle vise à : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - ; - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer[...]

photo Théâtre participatif

Théâtre participatif

Danse - Bal - Cabaret

Hédé-Bazouges 35630

Du 08/05/2026 au 09/05/2026

Le collectif la Cavale propose des ateliers pour créer et collecter des récits autour du paysage. Ces ateliers mèneront à la création de Se souvenir des loups, un spectacle réunissant professionnel·les et amateur·es autour du concept d’amnésie environnementale. Rejoignez l’aventure ! Seules conditions : être disponible pour les ateliers et les répétitions. ATELIERS : Sam. 29 & dim. 30 novembre ; Sam. 7 & dim. 8 février Sam. 7 & dim. 8 mars ; Du jeu. 16 au dim. 19 avril REPRÉSENTATIONS : Ven. 8 & sam. 9 mai, au Théâtre de Poche à Hédé-Bazouges Réunion d'information au Théâtre lundi 13 octobre à 19h. Pour plus d'infos : billetterie@theatre-de-poche.com

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignants.e., auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurance produits d'épargne

Conseiller / Conseillère en assurance produits d'épargne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vos missions : Gérer en toute autonomie un portefeuille compris entre 500 et 1 000 clients installés sur le secteur des Ardennes (08). L'objectif de cette mission : accompagner, conseiller et développer votre portefeuille clients grâce à votre dynamisme, votre flair commercial et une méthode de vente reconnue. Votre travaillerez de façon hybride : depuis chez vous et en rendez-vous clientèle. Pour cela, vous serez chargé(e) de : Promouvoir et commercialiser les solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance de notre client en respectant la démarche conseil proposée ; Développer votre portefeuille de clients, notamment via de la recommandation active ; Organiser vos tournées avec les prospects et clients en optimisant vos déplacements ; Atteindre les objectifs fixés par votre hiérarchie en termes de chiffre d'affaires et de conquête ; Fidéliser vos clients à travers un suivi régulier : les informer sur leurs garanties, les évolutions légales et leur proposer des solutions adaptées ; Participer à des événements (réunions, salons, foires) pour améliorer votre visibilité et vos résultats. Package de rémunération : Une rémunération attractive : un salaire fixe au-dessus[...]

photo Chef / Cheffe de fabrication

Chef / Cheffe de fabrication

Emploi Agroalimentaire

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine « Le Moulin de la Chaume » fabrique toute une gamme de pains destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto. Description du poste Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner, animer et manager quotidiennement l'équipe en charge des lignes de productions automatisées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, énergie). - Contrôler le bon fonctionnement de la ligne et savoir faire preuve de réactivité face aux impondérables (pannes,[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous prendrez en charge le chantier complet dès la réunion de transfert avec le Bureau d'Études. En tant que Conducteur de travaux, voici les missions que vous allez assurer : Ø Préparer et organiser le chantier : Lecture des documents techniques (mémoire technique, chiffrage, plans), planification interne et externe, mise en place des mesures de sécurité. Ø Gérer le suivi opérationnel : Coordination des équipes internes, des sous-traitants et des prestataires, respect des délais et des exigences contractuelles du client. Ø Maitriser les budgets : Optimisation technico-financière en collaboration avec le BE, suivi des engagements financiers. Ø Communiquer et transférer les informations : Suivi régulier de l'avancement du chantier, ajustement des besoins en ressources, remontée des risques potentiels à la hiérarchie reporting global. Ø La clôture du chantier : Pilotage jusqu'à la réception des travaux, levée des réserves et analyse des résultats du chantier. CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours possible. Télétravail partiel possible. Déplacements journaliers sur les chantiers et chez les fournisseurs très[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Employé administratif polyvalent H/F En tant qu'assistant administratif au sein de notre entreprise, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Gestion de la correspondance, des appels téléphoniques et des emails - Préparation et organisation des réunions, des déplacements et des événements - Rédaction, mise en forme et gestion des documents administratifs - Classement et archivage des dossiers - Saisie et mise à jour des données dans le système d'information - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer le bon fonctionnement administratif Vous aurez également un rôle clé dans l'amélioration de nos processus administratifs en proposant et en mettant en œuvre des solutions pour optimiser l'efficacité et la productivité. Vous serez un point de contact important pour les collaborateurs, les clients et les fournisseurs et vous contribuerez à créer un environnement de travail positif et professionnel. ** PROFIL ** Compétences recherchées - Expérience préalable en tant qu'assistant administratif ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à prioriser le travail - Bonnes compétences en communication[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou Aide médico-psychologique. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055240/506001194 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement (DPA), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service social territorial. L'Assistant social titulaire mobile réalise une veille sociale en cas d'absence imprévisible de courte durée en polyvalence de secteur sur l'ensemble des champs d'intervention de l'assistant social de secteur. Il effectue des missions confiées par le Responsable du service social territorial sur des postes vacants, des secteurs où l'assistant de service social se trouve empêché sur une longue période, en renfort en cas de suractivité ou encore dans des situations complexes CADRE D'EMPLOI : Assistants Socio-Educatifs RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Etain MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer une veille sociale en cas d'absence d'un assistant social de polyvalence - Prendre le relais des missions du titulaire absent : rendez-vous en cours qui nécessitent une intervention rapide, maintien des permanences et des actions de prévention - Evaluer les situations et émettre, auprès du responsable de service social territorial, des propositions d'action dans le cadre de la prévention en matière de[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et dans l'analyse pour optimiser la prise en charge. Mission annexes[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Coordinatrice de secteurs, vous avez la charge et l'encadrement des personnels de gardiennage en locatif et en copropriété. Vos missions : Activités d'encadrement - Animer et fédérer son équipe, - Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur, - Participer à et animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre et en communiquer le compte rendu à son responsable, - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre sur son périmètre, - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de remplacement en cas d'absences, de gestion des carrières, de développement et de formation, - Déployer la politique Qualité en s'engageant à promouvoir et à participer à l'amélioration continue auprès de leur équipe, - Elaborer et maintenir à jour, en lien avec le service qualité, toute la documentation indispensable à la gestion et maintien des activités du service dans un objectif de continuité d'activité, - Assurer la gestion et le[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe de 10 salariés (7.75ETP) pour mettre en œuvre le projet social de l'association. Vous aurez pour mission la gestion de la structure petite enfance qui peut accueillir jusqu'à 16 enfants de 10 mois à 4 ans, les lundis/mardis/jeudis et vendredis de 9h à 17h. L'équipe est composée de trois personnes. Le projet : - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure. - Intégrer la Charte Nationale de la Petite Enfance. - Participer et développer des actions partenariales (en interne et en externe). Les familles et les enfants : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant en proposant des jeux et des activités d'éveil diversifiés. - Accompagner et soutenir les parents dans leur parentalité. - Organiser et encourager la participation des parents à la vie de la petite crèche. Encadrement et animation de l'équipe (pédagogique)[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

WELLMED recrute pour un groupe de santé situé en Guyane, un(e) Assistant(e) Social(e) diplômé(e) Poste CDI temps plein basé à Cayenne Missions : Évaluer la situation sociale des patients : besoins, ressources, contraintes. Informer et conseiller les patients et leurs proches sur leurs droits sociaux, aides possibles, dispositifs d'accompagnement. Orienter vers les institutions sociales, médico-sociales ou associatives adaptées. Collaborer avec l'équipe de soins pour organiser la sortie des patients : plan de retour à domicile, aide à la mise en place de services (aide à domicile, transport, logement.). Assurer le suivi social des patients (dossiers, relances, bilans). Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs de service. Entretenir des partenariats avec les organismes sociaux, associations, et les structures du territoire. Rédiger des rapports, des notes d'intervention et assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient. - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) obligatoire - Expérience souhaitée dans le secteur de la santé (hospitalier, clinique, médico-social) - Qualités humaines : sens de l'écoute, empathie, discrétion. -[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

Le conducteur de ligne agroalimentaire a pour mission principale de s'occuper d'une ligne de production ou de conditionnement alimentaire en surveillant et régulant le fonctionnement des étapes de fabrication. Il/Elle doit donc gérer les différentes étapes de la production. LES MISSIONS : * L'approvisionnement des machines en matières premières * La programmation et le bon fonctionnement des machines * Le bon déroulement de la fabrication * Les produits finis sur la base des consignes de production * Le conditionnement * L'emballage des produits Tout ce processus doit se faire en respectant certaines normes de productivité, de qualité, de sécurité, d'environnement et d'entretien de son poste de travail. Les fonctions du poste impliquent la station debout prolongée, le port d'EPI adapté au contexte agro alimentaire, des tâches de manutention,port de charges et élévation des bras, travail en horaire décalé et le samedi. PARCOURS DE FORMATION : 1er étape: Formation Préparatoire de 200 heures (POEI France Travail) 2e étape: CDD Contrat de professionnalisation de 10 mois avec validation du CQPM/CQPI Conducteur de ligne de production. Opportunités de contrat CDI après validation[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si votre prochain défi professionnel consistait à révéler le potentiel d'entrepreneurs en devenir et accélérer la croissance d'entreprises sur le territoire du Pays d'Arles ? Dans le cadre du programme national « Entrepreneuriat Quartiers 2030 », nous renforçons nos équipes pour déployer et animer le programme Accélérateur BPI France destiné aux jeunes entreprises implantées dans les Quartiers Politique de la Ville (QPV). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet engagé(e), enthousiaste et terrain, prêt(e) à faire la différence. Votre mission : accélérer, structurer et faire grandir Sous la responsabilité du Directeur d'Initiative Pays d'Arles, et en collaboration avec 2 autres chefs de projet accélérateurs, vous serez chargé.e de : 1. Déployer l'Accélérateur « Entrepreneuriat Pour Tous » - Animer deux programmes d'accompagnement (durée des accompagnements de 12 mois) - Identifier et intégrer des entrepreneurs issus ou implantés dans les Quartiers Politique de la Ville - Accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur activité (commercial, structuration, posture entrepreneuriale) - Accompagner individuellement et collectivement l'évolution des participants[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise, sous l'autorité de la maitresse de maison de la résidence Alienor d'Aquitaine, l'agent social est en charge de la propreté des locaux (logements, parties communes, bureaux) et du service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Totalement impliqué/e dans la qualité d'accompagnement globale des résidents, il/elle fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Les notions de consentement, de bientraitance et de personnalisation de l'accompagnement sont indissociables de son action. Missions principales : - Entretenir les chambres et les parties communes - Participer au déroulement des petits-déjeuners, déjeuners, goûters et dîners - Participer à la circulation de l'information nécessaire à la coordination et la continuité d'accompagnement - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Intégration dans la vie de l'établissement et participation aux réunions - Travail organisé en roulement d'équipe intégrant un week-end sur deux Poste à 80 %

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/103000584 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs L’accompagnement des personnes et des familles[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AGH, Association de Gestion de l'Habitat, a en charge la gestion de 2 résidences de la Poste d'hébergement temporaire à Lyon (Lyon 04 et Lyon 07) Sous la responsabilité du gérant principal des résidences de l'AGH, l'agent de maintenance polyvalent assure la maintenance préventive et corrective des 2 bâtiments dont il a la charge, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. Missions : Entretien/Maintenance des logements et parties communes : - Contrôle régulier de l'état des équipements et leur fonctionnement - Diagnostics des dysfonctionnements et signalement aux gérants - Réalisation de travaux de bricolage courant - Réalisation de travaux courants de peinture - Réalisation de travaux courants de plomberie - Montage de petits mobiliers - Entretien des espaces verts - Gestion des déchets et recyclage de manière écologique - Mise à jour régulière du carnet d'interventions des 2 résidences - Gestion du stock de matériels et fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments, en collaboration avec le gérant - Astreinte en remplacement des gérants (week-end et semaines de vacances) Conditions : véhicule de service logement de fonction (obligatoire)[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

photo Directeur / Directrice de fabrication

Directeur / Directrice de fabrication

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l’utilisation de matière première d’origine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Assistant/Assistante admissions et concours F/H (CDD à temps plein à partir du 1er février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026) Ce que nous attendons de vous : Missions « admission » : Participer à la qualification des dossiers de candidature de nos différentes voies d'admission : vérification des pièces justificatives, vérification des conditions d'éligibilité, suivi de l'évolution des dossiers, etc. Être en relation directe avec nos candidats/candidates : aider à la gestion des boîtes emails concours et des appels fléchés concours avant, pendant et après les épreuves. Participer à l'organisation de nos jurys d'admissibilité et d'admission : aide à l'élaboration des documents administratifs, à la logistique d'accueil, etc. Être le référent/référente dans le traitement des candidatures issues de nos partenaires universitaires : prises de contact avec les partenaires, élaboration conjointe du cahier des charges, organisation des réunions de suivi en lien avec le service admission. Gérer les aménagements d'épreuves en lien avec notre service Handicap. Aider[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Assistant/Assistante admissions et concours F/H (CDD à temps plein à partir du 1er février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026) Ce que nous attendons de vous : Tâches « admission » : Participer à la qualification des dossiers de candidature de nos différentes voies d'admission : vérification des pièces justificatives, vérification des conditions d'éligibilité, suivi de l'évolution des dossiers Être en relation direct avec nos candidats/candidates : aider au suivi des boîtes emails générique et appels de suivi téléphoniques, suivi post concours. Suivi des inscriptions des candidats/candidates post oraux en lien avec l'équipe admission Tâche « concours » : Contact direct avec les fournisseurs & prestataires du concours en lien avec notre service Event (traiteur, signalétique, agence évènementielle, ménage, sécurité, aménagement) Saisir les bons de commande des fournisseurs concours et finaliser l'exécution des factures prestataires selon les process établis Être le/la référent/référente direct dans l'accueil et la gestion de nos jury (mailing, confirmations[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction d'Etablissement, vous assistez la direction dans l'organisation et la réalisation administrative de ses missions. - Prendre en charge les aspects administratifs des dossiers incombant à la direction - Traiter les informations et les relayer en interne et en externe - Gérer et relayer les courriers et courriels de l'établissement - Organiser les RDV et réunions, tenir à jour l'agenda de la direction - Rédiger, mettre en forme des documents (comptes rendus, notes internes, courriers), - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique Profil recherché - BTS Assistant de direction ou équivalent - Maîtrise parfaite du pack office et des NTIC (Visio conférence, agenda partagé.) - Bonne maîtrise des outils de communication à l'écrit et à l'oral - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans - Expérience appréciée dans le médico-social - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion Prise de fonction : 18 décembre 2025 ou 5 janvier 2026

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines periodes de vacances scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) et (7H , un samedi trois semaines avant chaque vacances) . - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, -[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Enseignement - Formation

-, 56, Morbihan, Bretagne

Maintenance des bâtiments et des espaces verts : - Entretenir les équipement s et matériels nécessaires au fonctionnement quotidien de l'établissement selon les protocoles et signaler à l'oral ou l'écrit les dysfonctionnements - Assurer des opérations préventives d'entretien en respectant les règles de sécurité - Effectuer les travaux de différentes natures en veillant à la mise en place de périmètre de sécurité, à la sécurisation des out ils à l'aide des équipements règlementaire pour assurer sa sécurité et celle des individus - Assurer l'entretien et le nettoyage saisonnier des espaces verts en utilisant le matériel adapté et en appliquant les consignes de sécurité - Gérer les déchets de l'établissement en respectant le cadre réglementaire, les règles d'hygiène et de tri Participation à la vie de l'établissement : - Organiser son activité en gérant les priorités tout en se rendant disponible pour apporter un appui physique et pratique sur les aspects touchant à la logistique - Informer oralement et /ou par écrit des besoins liés à la maintenance des équipements et des espaces verts - Participer aux réunions techniques et logistique en étant force de proposition sur[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction Vie de Campus a vocation à créer des synergies en s'appuyant sur plusieurs services qui ont en commun des missions de responsabilité sociétale à destination des étudiants[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le (La) Chargé(e) de Clientèle est rattaché au Responsable d'Agence dans laquelle il (elle) intervient. Il (elle) gère son activité sous la responsabilité du (de la) Responsable d'Agence. Contribue au développement du portefeuille clients de l'agence : o Réaliser des visites au domicile des prospects - Définir les besoins - Répondre aux objections o Fidéliser des clients existants o Convaincre les prospects/clients à choisir le prélèvement o Convaincre les prospects/clients à choisir l'avance immédiate du crédit d'impôt o Présenter les employé(e)s de maison (EDM) aux clients Contribue au développement et animation de l'équipe d'Employées de Maison de l'agence : o Participer aux actions de « sourcing » telles que des Informations collectives avec les agences Pole Emploi ou des job dating en agence o Participer à la sélection des EDM (Traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests de ménage et de repassage) o Participer à la formation des EDM soit en interne à l'agence ou soit auprès d'organismes de formation (montage des dossiers d'inscription) o Répondre aux questions et attentes de EDM avec attention et bienveillance o Veiller à la bonne intégration[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F en CHARENTE (16) Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: DEF_29-00058422 Sous la responsabilité du chef de cellule, vous devrez : - Mettre en œuvre les mesures SSI, appliquer la procédure d’exploitation de sécurité (procédure d’exploitation de sécurité) et assurer la mise à jour du PRA (plan de reprise d’activité) et des procédures de sauvegardes associées. - Rédiger les procédures liées à la MCO des SI, piloter et mettre en œuvre les mises à jour systèmes LINUX et les mises à jour constructeurs des SI. - Maintenir, faire évoluer et développer des applications de BI Qlik Sense afin de gérer et administrer les bases de données des différents SI nécessaires au pilotage du CFD. - Rédiger les procédures utilisateurs des SI, assister les utilisateurs en prenant en compte les besoins fonctionnels exprimés par les utilisateurs CFD et CFMD (élaborations d’éditions Jasper, création de pivots d’importation de données en masse, création de nouvelles requêtes (bilan d’activités). - Proposer des scénarios d’évolution du système d’information en adéquation avec les objectifs et les processus définis : création de requêtes (Alliance, ORFIM). - Participer aux réunions liées à la gestion des projets des SI.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/211000800 Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d’accueil Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin – horaire soir – horaire coupé - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d’arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer – materner - favoriser l’autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger – jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d’hygiène de l’enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d’expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La CCHB recherche son.sa AMBASSADEUR.DRICE DE LA PREVENTION ET DU TRI AU SICTOM CDD 12 MOIS renouvelable, AGENTS DE CATEGORIE C (H/F) A TEMPS COMPLET ** prise poste au 20 janvier 2026** dépôt des candidatures avant le 15 janvier 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - 12 pl. jaca - 64400 Oloron-Ste-Marie ou par courriel : accueil@hautbearn.fr * convocations envoyées par messagerie électronique* Le SICTOM va mener un certain nombre d'actions visant à moderniser, optimiser et harmoniser le service de collecte des déchets ménagers. Pour accompagner les usagers dans ces changements, une communication en porte à porte va être réalisée sur l'ensemble du territoire. Cette action permettra également de mettre à jour le fichier des usagers pour la mise en œuvre d'une communication individualisée. MISSIONS Accompagnement des habitants dans les gestes de prévention dans le cadre des actions retenues dans le PLPDMA - Gestion et suivi des actions retenues relatives à la gestion de proximité des biodéchets et déchets verts Participation aux actions de communication interne et externe retenues dans le plan de communication du SICTOM Participation aux[...]

photo Directeur / Directrice de fabrication

Directeur / Directrice de fabrication

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement cest être « Producteurs et Commerçantsbr>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est lutilisation de matière première dorigine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable. Au service de 81 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 144 collaboratrices et collaborateurs, en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière. Le budget annuel s'élève à 721 M€ et le Plan des Investissements 860 M€ d'ici 2030. Acteur responsable et innovant, le Syctom accompagne le développement de la collecte des déchets alimentaires, développe des solutions de traitement et de valorisation et agit en faveur de la réduction et du tri des déchets et s'engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à ses activités de transport et de logistique. La Direction générale adjointe Ressources et moyens (DGARM) décline les orientations stratégiques et pilote les politiques en termes de ressources humaines, financières,[...]

photo Chef / Cheffe de projet bim

Chef / Cheffe de projet bim

Emploi Architecture

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous dirigez les projets tant du point de vue architectural, que technique et financier en fédérant et en animant une équipe composée d'architectes et de techniciens en interne ou avec des co/sous-traitants. Vous interviendrez dans toutes les phases des projets, de l'appel d'offre à la réalisation, en passant par la conception, les négociations avec les clients et les professionnels du bâtiment jusqu'à la réception des travaux. Dans son activité, le chef de projet : - Conseille les clients en amont, en suivi et en aval du projet : - Suit les appels d'offres, recherche de nouveaux marchés et traite les commandes émanant des maîtres d'ouvrage. - Informe le donneur d'ordre à chaque étape du projet sur les implications techniques, juridiques, économiques et financières des décisions prises (budget de l'opération, caractéristiques de l'ouvrage, choix de passation des marchés, choix des entreprises). - Effectue une veille technique et réglementaire afin de conseiller et d'accompagner le client dans un rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage. - Conçoit le projet et en assure la maîtrise d'œuvre : - Conçoit le projet en termes d'espace, de techniques et d'environnement. - Évalue[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Le découpage du poste comprend par ailleurs du temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants à raison d'une journée par semaine. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 6 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements, - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration[...]

Ressources supplémentaires